Mission Statement

NOTRE VISION
Former des collaborateurs compétents afin de permettre à la Défense d’exécuter ses missions.

QUI SOMMES-NOUS ?
Nous sommes « La Maison de Confiance » des sous-officiers de la Défense et voulons être reconnus en tant que référence dans la formation que nous dispensons. À cette fin, le commandement et son état-major disposent de trois départements de formation et d’un département d’appui.

  1. Le Département Formation Militaire dispense la formation militaire de base aux :
    • candidats sous-officiers des recrutements normal et spécial ;
    • candidats sous-officiers de la promotion sociale ;
    • candidats officiers du recrutement spécial et de la promotion sociale.
  2. Le Département Formation Scolaire comprend :
    • l’IGT (Instruction Générale Technique) qui assure la formation générale de sous-officiers techniciens ;
    • la DPERM (Division Préparatoire à l’École Royale Militaire) qui assure la formation scolaire de candidats à l’ERM ;
    • La BDLC (Belgian Defence Language Center) chargée des cours d’anglais opérationnel et des deux langues nationales.
  3. Le Département Formation Continuée dispense les formations :
    • générale continuée des sous-officiers d’élite et supérieurs de la Défense ;
    • des différents niveaux des instructeurs de la Défense.
  4. Le Département Appui est au service des trois départements de formation et fournit le « real life support » en coordination avec les services territoriaux de la Défense.

Au niveau du campus, l’ERSO collabore étroitement avec le Centre de Compétence Support Département Technique Air.

NOUS VOULONS

  1. Dispenser des formations ciblées en accord avec les normes et directives militaires et civiles afin de préparer les candidats à leurs carrières et fonction futures.
  2. Assurer la sélection, la formation et l’accompagnement des cadres chargés des formations en leur inculquant les valeurs de notre organisation.
  3. Créer les conditions les plus favorables à un environnement stimulant et efficace d’étude et de travail sur notre campus accueillant et ouvert.
  4. Nous améliorer et nous adapter en permanence aux réalités et changements par une réflexion continue suivant le principe « planifier, exécuter, évaluer, ajuster » (Plan-Do-Check-Adjust).
  5. Intégrer la diversité dans tous nos processus de réflexion.
  6. Ouvrir le campus à une collaboration constructive avec les institutions civiles ainsi qu’avec les écoles soeurs de MUNSTER (GER) et WEERT (NLD) avec lesquelles nous partageons les mêmes valeurs.
  7. Intégrer dans nos projets et investissements le concept de développement durable en respectant la réglementation en matière d’environnement et la sécurité physique.

NOS VALEURS
Nous adhérons à toutes les valeurs auxquelles souscrit la Défense et sommes particulièrement attachés au sens des responsabilités, au respect, au dévouement, à la compétence, à l’autodiscipline ainsi qu’à la fierté professionnelle. De plus, nous attachons une importance primordiale à l’exemple que nous représentons aux yeux de nos candidats, stagiaires et collaborateurs.
Notre engagement se traduit par notre identification avec l’école et en fournissant des efforts supplémentaires pour atteindre ses objectifs.

NOTRE DEVISE
« DISCIMUS AD SERVIENDUM = NOUS APPRENONS POUR SERVIR »

 

Le personnel de l’École Royale des Sous-Officiers