PETER VAN DE PROMOTIE 2026/2
PARRAIN DE LA PROMOTION 2026/2
Adjudant-chef Hein BOFFEL
Adjudant-chef Hein BOFFEL
Adjudant-chef Hein BOFFEL begon zijn militaire loopbaan in 1990 als dienstplichtige bij de luchtafweerartillerie in Brakel, Duitsland, op ongeveer vijf uur rijden van België. Vervolgens zette hij zijn carrière voort als vuurmondcommandant bij de veldartillerie, waar hij het bevel voerde over een 155 mm houwitser. Hij werd gelegerd in Soest, Duitsland, een garnizoensstad die ongeveer een uur dichter bij België lag, en bleef daar in dienst tot midden 1994.
Van december 1993 tot maart 1994 voerde hij het bevel over een sectie VN-blauwhelmen in de regio Krajina in het voormalig Joegoslavië. Deze uitzending betekende een belangrijk keerpunt in zijn carrière. Hoewel hij er zijn grondige kennis en beheersing van het materieel bevestigde, stelde hij vast dat de omgang met en het aansturen van mensen een grotere uitdaging vormden. Dit inzicht motiveerde hem om zijn vaardigheden als coach en leidinggevende verder te ontwikkelen, een rode draad die zijn volledige loopbaan zou kenmerken. Zijn manier van leidinggeven werd voortaan gekenmerkt door mensgericht leiderschap, empathie en sereniteit.
Gedurende de daaropvolgende tien jaar, van 1994 tot 2003, was hij instructeur aan de Artillerieschool van Brasschaat. Daar zette hij de theoretische kennis en ervaring die hij van zijn voorgangers had meegekregen om in de praktijk en gaf hij deze door aan nieuwe generaties militairen.
In 2003 werd hij overgeplaatst naar het kamp van Lombardsijde, waar hij bleef tot 2015. Tijdens deze periode nam hij deel aan vier operationele zendingen in Afghanistan, telkens met een duur van vijf à zes maanden. Twee van deze opdrachten stonden in het teken van de beveiliging van de internationale luchthaven van Kaboel. Tijdens zijn derde uitzending trad hij op als teamleider binnen een Provinciaal Reconstructieteam (PRT) in Kunduz, met als opdracht de lokale bevolking voor zich te winnen en de banden met de gemeenschap te versterken. Bij de uitvoering van deze taak werden hij en zijn team meermaals onder vijandelijk vuur genomen. Tijdens zijn vierde missie ontwikkelde hij een opleidingsprogramma voor het Russische D-30-kanon en stond hij in voor de opleiding van Afghaanse militairen, waarmee hij bijdroeg aan de uitbouw van hun operationele capaciteiten.
Na zijn terugkeer naar België volgde Hein BOFFEL een opleiding tot preventieadviseur. Vervolgens oefende hij deze functie gedurende tien jaar uit binnen de Lokale Dienst Preventie en Bescherming op het Werk 23, ten dienste van Defensie in de regio’s Brugge, Zeebrugge en Oostende.
Gedurende zijn hele loopbaan onderscheidde Adjudant-chef Hein BOFFEL zich door zijn uitzonderlijke menselijke en professionele kwaliteiten. Als een echte initiatiefnemer beschikte hij over een natuurlijke gave om mensen te motiveren, te overtuigen en mee te trekken in een gezamenlijk doel. Hij was volhardend, vastberaden en diplomatisch, beschikte over een sterke overtuigingskracht en combineerde dit met een proactieve en pragmatische aanpak. Dankzij zijn inzet, professionalisme, mensgerichtheid en inspirerend leiderschap liet hij een blijvende indruk na op collega’s en medewerkers. Voor velen was en blijft hij een bron van inspiratie.
L’ Adjudant-chef Hein BOFFEL
L’Adjudant-chef Hein BOFFEL a débuté sa carrière militaire en 1990 comme conscrit au sein de l’artillerie anti-aérienne à Brakel, en Allemagne, située à environ cinq heures de route de la Belgique. Il a ensuite poursuivi son parcours comme maître d’artillerie de campagne, assurant le commandement d’une pièce d’artillerie howitzer de 155 mm. Affecté à la garnison de Soest, en Allemagne, à une heure de route plus près de la Belgique, il y a servi jusqu’à la mi-1994.
Entre décembre 1993 et mars 1994, il a commandé une section de Casques bleus des Nations Unies dans la région de la Krajina, en ex-Yougoslavie. Cette expérience a constitué un tournant majeur dans sa carrière. S’il y a démontré une excellente maîtrise des équipements et des aspects techniques de sa fonction, il a également pris conscience que la gestion des hommes représentait un défi tout aussi essentiel. Cette réflexion l’a conduit à développer ses compétences de coach et de leader, qui deviendront le fil conducteur de l’ensemble de son parcours professionnel. Dès lors, son commandement s’est distingué par son leadership humain, son empathie et sa sérénité.
Durant les dix années suivantes, de 1994 à 2003, il a exercé comme instructeur à l’École d’Artillerie de Brasschaat, où il a contribué à traduire en pratique les enseignements reçus de ses aînés et à transmettre son expertise aux générations futures de militaires.
En 2003, il a été muté au camp de Lombardsijde, où il a servi jusqu’en 2015. Au cours de cette période, il a participé à quatre missions opérationnelles en Afghanistan, chacune d’une durée de cinq à six mois. Deux de ces déploiements étaient consacrés à la protection de l’aéroport international de Kaboul. Lors de sa troisième mission, il a été désigné chef d’équipe au sein d’une unité de reconstruction provinciale à Kunduz, avec pour mission de renforcer les liens avec la population locale et de gagner sa confiance. Dans l’accomplissement de cette tâche, lui et son équipe ont été confrontés à plusieurs reprises à des tirs ennemis. Lors de sa quatrième mission, il a conçu un programme d’instruction dédié au canon russe D-30 et assuré la formation de soldats afghans, contribuant ainsi au développement de leurs capacités opérationnelles.
À son retour en Belgique, Hein BOFFEL a suivi une formation de conseiller en prévention avant d’exercer cette fonction pendant dix années au sein du Service Local de Prévention et de Protection au Travail 23, au profit de la Défense dans les régions de Bruges, Zeebrugge et Ostende.
Tout au long de sa carrière, l’Adjudant-chef Hein BOFFEL s’est distingué par des qualités humaines et professionnelles remarquables. Initiateur dans l’âme, il possédait une capacité naturelle à motiver, convaincre et fédérer les autres autour d’objectifs communs. Persévérant, déterminé et diplomate, il faisait preuve d’une grande force de persuasion tout en privilégiant une approche à la fois proactive, pragmatique et orientée vers les solutions. Son engagement, son sens des responsabilités, son attention portée aux autres et son leadership inspirant ont marqué durablement ses collègues et collaborateurs. À bien des égards, il a constitué une véritable source d’inspiration pour celles et ceux qui ont eu le privilège de travailler à ses côtés.